南京申瓯通信设备有限公司着眼未来，不断发展，并提出“以培育有综合竞争力的优秀人才，以开拓新领域发展产业”的经营战略，不断地积极营造创新务实的现代企业文化氛围。 

我们对于人才需求宗旨是：

唯才是用，唯德重用；

有德有才，破格重用；

有德无才，培训任用；

有才无德，限制录用；

无德无才，坚决不用。

人人是人才，赛马不相马。

用人之长，容人之短。

       科技是第一生产力，人才是第一资源。效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。企业即人:成也在人，败也在人。用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

       南京申瓯通信设备有限公司尊重每一位前来应聘求职者的品德，重视人的智慧；承认人的价值，真心实意做到：选人正、用人公、育人勤、管理严。